TIM si conferma nel Bloomberg Gender Equality Index 2023

Debora Faravelli
31/01/2023

Il Gruppo è presente nell'indice dal 2020. La società ha ottenuto anche un’attestazione per la qualità dei percorsi aziendali nella gestione delle tematiche di Diversity&Inclusion.

TIM si conferma nel Bloomberg Gender Equality Index 2023

TIM si conferma nel Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2023, indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parità di genere sulla base di cinque criteri: leadership femminile, parità di retribuzione, cultura inclusiva, politiche di contrasto alle molestie sessuali e posizionamento del brand come azienda a favore delle donne. L’inclusione nell’indice per il terzo anno consecutivo premia l’impegno e la strategia del Gruppo sui temi di genere – compreso quello della parità retributiva – già raggiunta a livello dirigenziale.

TIM inclusa nel Bloomerg Gender Equality Index 2023

Il Bloomerg Gender Equality Index considera in particolare le società quotate in Borsa che esprimono performance significative a livello globale in termini di inclusione. TIM è presente nell’indice dal 2020 e dal 2021 ne fa parte anche la controllata brasiliana TIM Brasil. Entrambe le società, grazie a punteggi superiori alla media, sono leader a livello di settore, di paese e globale.

In seguito alle attività di audit condotte dalla multinazionale RINA, il Gruppo ha inoltre ottenuto l’attestazione UNI ISO 30415 Human Resource Management Diversity and Inclusion, standard internazionale che attesta esclusività e la valorizzazione delle diversità presenti in azienda. Per TIM si tratta di un ulteriore passaggio nell’ambito dell’impegno sulle attività di Diversity&Inclusion, facenti parte del piano sviluppato dal 2009 che prevede oltre 100 iniziative volte a favorire l’emersione dei bisogni, la valorizzazione e l’unicità delle persone. Un percorso che ha portato, tra l’altro, ai recenti ingressi nei Consigli di Amministrazione di TIM Retail Telsy e Olivetti, dove la maggioranza dei componenti è costituita da consigliere donne.