Lavoro

Per la prima volta nel 2022 i lavoratori extra Ue hanno superato quelli Ue: 2,7 milioni contro 2,5 milioni. Tra i settori maggiormente interessati ristorazione, vendita al dettaglio e riparazione delle auto.

Il ministro Sangiuliano procede spedito con l'app Ad Arte che permetterà di semplificare l'acquisto dei ticket. Una svolta positiva che però non tiene conto dei lavoratori delle biglietterie già vittime del precariato. E la loro mobilitazione arriva in Aula con un'interrogazione della deputata di Alleanza Verdi-Sinistra Piccolotti.

Da poco tornata in edicola, L’Unità ha licenziato Angela Azzaro, candidata alla direzione dell’edizione online. Lo sfogo della giornalista su Facebook: «Definita superflua e non essenziale».

Ancora licenziamenti in casa Disney, che ha annunciato un taglio di altri 2500 posti di lavoro per snellire l’azienda. In estate sarà il turno di Warner Bros. Discovery per la sezione tv.

«Arriveremo a quasi 100 mila. Anche i privati devono essere coinvolti». Cosa ha detto il ministro dell'Istruzione e del Merito.

Ryan Roslansky, ad di LinkedIn, ha annunciato 716 licenziamenti per snellire l’azienda. In arrivo però 250 nuovi posti di lavoro. Chiuderà anche InCareers, l’app attiva in Cina.

A Hollywood si teme un effetto domino per lo sciopero degli sceneggiatori. Cameraman, parrucchieri e ristoratori che lavorano per il cinema rischiano di perdere il posto, tuttavia sostengono la protesta. E l’onda potrebbe espandersi all’estero.

Tra 20 o 30 anni avrà ancora senso festeggiare il Primo maggio? Il posto fisso non attira più. Il lavoro è stato atomizzato, sfarinato, remotizzato. Da un lato manca manodopera, dall'altro l'IA resta una incognita. Non ci sono politiche attive e formazione, mentre tra i giovanissimi spopola il QuitTok. Forse non è che serve più lavoro, ma lavoro pagato meglio.

Bruxelles invia a Roma una sfilza di procedure di infrazione, focalizzandosi soprattutto sulle condizioni di lavoro degli stagionali, ma non dimenticando la questione legata all'accessibilità dei servizi per le persone disabili e l'abuso di contratti a tempo determinato nel settore pubblico.

Sempre più lavoratori, dipendenti o autonomi, decidono di lasciare l'ufficio per trasferirsi in Paesi attrattivi o con il costo della vita più basso. Uno stile di vita più flessibile ma con delle controindicazioni. Ecco l'identikit del nomade digitale italiano.

Lo sostiene un rapporto della Goldman Sachs. Gli esperti invitano alla cautela sulle stime a lungo termine degli impatti della nuova tecnologia. Guardando al passato però il rischio è che a fronte di un aumento di produttività più che diminuire gli occupati si abbassino i salari.

L'amministratore delegato annuncia che da questa settimana partirà la prima tranche di licenziamenti. Una «realtà difficile», quella di chi andrà via, che la società «non prende alla leggera». Da risparmiare circa 5,5 miliardi.